A LUTA DA GREVE CONTINUA!!!

Senhores Profissionais do Magistério,

 Ontem (25/05/2016) fomos convidados pela gestão municipal para uma reunião às 18:00 horas com os secretários de Educação e Finanças e contou também com a participação de diretores e professores de algumas escolas, para o momento esperávamos à apresentação de uma nova proposta para atender as reivindicações da categoria, mas infelizmente o município não apresentou nenhuma proposta formal que atendesse os interesses da categoria, sendo que se discutiu sobre a contraproposta enviada pelos profissionais do magistério, repetiu as considerações quanto às vedações das leis eleitoral e de responsabilidade fiscal e interpretações acerca da lei 029/2010. Assim, O MOVIMENTO GREVISTA CONTINUA ATÉ QUE O MUNICÍPIO APRESENTE UMA PROPOSTA QUE VENHA A ATENDER OS INTERESSES DA CATEGORIA. NÃO PODEMOS RECUAR, POIS HÁ MUITO TEMPO ESPERAMOS UMA SOLUÇÃO, QUE NÃO PARECE SER TRATADA COMO PRIORIDADE PELO MUNICÍPIO, POR ISSO SÓ NOS RESTA LUTAR PARA A GARANTIA DOS NOSSOS DIREITOS. 

Diretoria Executiva do SINDIBARRA

PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO MANTÉM GREVE EM BARRA

        Hoje se mostrou um dia importante para a categoria dos Profissionais do Magistério do município de Barra, que deram início ao movimento de greve em busca de reivindicações que vem ao longo dos anos sendo reiterada à gestão municipal sem que algo de positivo e concreto tenha acontecido.

     O evento deste dia 24 de maio movimentou centenas de profissionais nas ruas da cidade, em uma ação pacifica e com enfoque à pauta de reivindicações que aborda a Mudança de Nível, o pagamento do Piso no ano de 2015, a Jornada de Trabalho segundo a lei 11.738/2010, a Gestão Democrática na rede de ensino, a Gratificação por trabalho em local de difícil acesso, a não Redução da Jornada de Trabalho dos profissionais.

           Após toda a movimentação nas ruas foi realizada assembleia com a categoria para apreciação das propostas encaminhadas pela gestão municipal, documento que foi entregue pela manhã desta terça-feira, para que assim fosse decidido o rumo do movimento. Finda  as análises e as discussões ficou definido que as propostas recebidas seriam rejeitadas e que fosse encaminhada contra proposta ao governo com as proposições elaboradas pela a Assembleia. Outra decisão importante tomada, foi a continuidade do Movimento de Greve por parte da categoria, que continuará se mobilizando até que seja alcançado um acordo que traga benefícios aos Profissionais do Magistério.  

              "Servidor junte-se a nós nessa caminhada para juntos buscarmos a conquista dos direitos coletivos da categoria"                                                                    

INFORMATIVO SOBRE O MOVIMENTO DE GREVE MARCADO PARA 24/05/2016

                                                                                                            Barra, Bahia, 20/05/2016.

Prezados Servidores da Educação de Barra,

        

           Informamos que hoje estivemos em reunião com os Secretários de Educação, Finanças e o Controlador Interno deste município, na qual se iniciou a discussão dos pontos de pauta de reivindicações, objeto da Greve prevista para 24/05/2016, porém, não foram atendidas neste momento as reivindicações da categoria, entretanto, se abriu o diálogo para tentar chegar a alguma composição.

         É oportuno ressaltar que, a greve se encontra mantida para o dia 24/05/2016 e caso haja apresentação de proposta de acordo por parte do município de Barra, antes da referida data prevista para o início da greve, estaremos convocando imediatamente uma Assembleia Geral Extraordinária com a categoria dos Profissionais da Educação onde decidirão se aceitam ou rejeitam essa eventual proposta, pois a Diretoria desta entidade entende que a aceitação ou rejeição de eventual proposta deverá deliberada por essa assembleia.

         Não podemos perder de vista que, a classe deverá continuar unida em defesa dos interesses coletivos para que tenhamos força para continuar nesse Movimento Grevista que está confirmado para o dia 24/05/2016. Também não podemos nos esquecer de que os bons frutos desse movimento dependerão da união da categoria em busca dos interesses coletivos.     

 

“JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!!”

DIRETORIA EXECUTIVA DO SINDIBARRA

AS AUDIÊNCIAS JUDICIAIS E A SITUAÇÃO DOS SERVIDORES DO MUNICIPIO DE BARRA

       Na última segunda feira (16/05) ocorreu no fórum Deocleciano Martins Audiências de Conciliação de Processos em que servidores requerem Direitos à Prefeitura Municipal de Barra. A tentativa de Conciliação é uma prática que deve acontecer como determina o novo CPC (Código de Processo Civil), e nestas quem deveria apresentar propostas é quem está sendo cobrado, nesse caso a prefeitura da Barra. Em nenhuma das audiências foi apresentado acordo pela parte ré, o que possa ter frustrado o servidor, pois, esperava uma resolução para a situação que vem se arrastando a dois ou mais anos. Desta forma coube ao Advogado do Sindicato e defensor dos servidores, orientar os seus clientes, pedir que continuem aguardando os prazos e também solicitar arrolamento provas e outros procedimentos para que os autos fiquem conclusos para a decisão do Juiz. Lembro ainda que no dia 20 (sexta-feira) há outras audiências marcadas que provavelmente terão desfecho similar.

     Como avaliação da situação percebemos que: a gestão municipal acredita que a sentença lhe será favorável ou que está apenas protelando o prazo para ver como se manifesta a Justiça em relação às reivindicações dos servidores. Contudo, um ponto importante de avaliação refere-se aos processos de Mudança de Nível dos Profissionais do Magistério, que sem proposição de acordo por parte da gestão, nos levam a perceber a intenção de não realizar a evolução desses servidores baseando-se na lei 029/2010 e sim num enquadramento advindo do novo plano de cargos e remuneração que ainda está em discussão. Essa é uma situação que não concordamos, pois, tais profissionais cumpriram as exigências legais para tal concessão em tempo que a lei 029 está em vigor, e de outra forma causa prejuízos, sendo este um dos principais pontos de reivindicações para a Greve que está marcada para iniciar em 24 de Maio, visto que até o momento nada nos foi apresentado por parte da gestão municipal.

        Aguardamos o envolvimento de todos os profissionais da categoria que com coragem e firmeza devem mostrar união para que juntos possamos garantir as conquistas que almejamos em rumo de uma valorização merecida e compatível com a relevância do papel desempenhado em nossa sociedade.

DIRETORIA EXECUTIVA DO SINDIBARRA

MOVIMENTO DE GREVE DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DE BARRA (24 de Maio de 2016)

Como é de conhecimento geral no dia 30 de abril do ano corrente ficou deliberado Movimento de Greve pela a assembleia da categoria frente à situação que se apresenta para esses profissionais. O Sindibarra que tem o papel de representar os servidores do município está realizando todo esse processo de maneira a esgotar todos os meios possíveis para que não cheguemos ao ponto de paralisar as atividades e por consequência dos serviços prestados à população barrense. Para isso elaborou documento que no último dia 10 de maio foi protocolado nos gabinetes do prefeito municipal e do secretário de educação do município, informando a decisão proferida pela categoria e esclarecendo sobre as reivindicações feitas pelos profissionais da educação.  Foram elencados seis pontos mais relevantes:

ü A Mudança de Nível dos Professores que aguardam desde 2012 pelo reconhecimento de suas formações e a respectiva contrapartida salarial constante na lei 029/2010.

ü  Cobrança da aplicação do reajuste do piso salarial do ano de 2015 no percentual de 13,01% para todos os profissionais do magistério.

ü  A aplicação da reserva de 2/3 da carga horária em interação com os educandos considerando a hora-aula de 50 minutos gerando para o profissional de 40 horas 26 aulas com os educandos.

ü  A implantação da gestão democrática na rede de ensino municipal, para que os diferentes segmentos da comunidade escolar e da sociedade contribuam para a melhoria da qualidade da educação no município.

ü  Ausência de Pagamento no período das férias, da gratificação por atuar em local de difícil de acesso ou condições de trabalho adversas aos profissionais.

ü  Redução da Jornada de Trabalho de 40 horas dos profissionais que tiveram suas jornadas ampliadas, cuja redução dessa jornada de trabalho violou o artigo 14 da Lei Municipal 029/2010.

Desde o envio do documento estamos aguardando um posicionamento da gestão municipal quanto àquilo que reivindicamos. Caso nos apresente uma proposta em comissão de negociação, deixaremos as movimentações da greve em situação de espera, para que possamos avaliar as propostas apresentadas. Se estas forem avaliadas como positivas pela categoria paramos o movimento. Porém se a categoria avaliar que aquilo proposto não satisfaz os anseios dos profissionais a Greve que tem data definida no documento entregue, será deflagrada no próximo dia 24 de MAIO e só deveremos retornar às nossas atividades após negociação que traga para a categoria as conquistas que desejamos.

Logo o que pedimos para os Profissionais da Educação é que não deixem se intimidar e que sejam firmes em busca dos direitos que estão positivados tanto nas legislações federais quanto nas municipais.

VAMOS EM FRENTE, POIS, JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!!!!

Diretoria Executiva do SINDIBARRA

GREVE!! PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BUSCANDO DIREITOS.

O fim de semana em que foi comemorado o dia do trabalhador no país foi também o que os Profissionais da Educação do município de Barra decidiram em assembleia pela deliberação de Greve reivindicando por valorização profissional, mudança de nível com base na lei municipal 029/2010 como vinha sendo realizada até o ano de 2012 e contra propostas contidas no plano de cargo e carreira que está sendo discutido em comissão.

Os profissionais da categoria reuniram-se no último dia 30 de abril onde foi apresentada pela diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Barra proposições contida no plano no tocante à mudança de níveis na evolução profissional, a gratificação a ser concedida pela docência em local de difícil acesso que terá valores reduzidos.

Discutiram também sobre a implantação de outras gratificações como a regência em turmas especificas ou modalidades distintas para os professores, a gratificação de incentivo para os profissionais de apoio ao magistério. Outro ponto importante da reunião foi a apresentação de uma simulação de enquadramento tanto dos Profissionais de Apoio quanto dos Profissionais do Magistério, sendo que para estes verifica-se perdas em casos específicos em comparação ao que já é praticado e mais ainda em comparação ao que dispõe a lei atual que regulamenta a carreira profissional.

Após as discussões e ponderações por parte dos presentes ficou estabelecido por quase a totalidade dos presentes um inicio de movimento de greve que será articulado pela entidade sindical seguindo todos os trâmites legais até a data em que de fato sejam alcançadas condições que satisfaçam os anseios da categoria.

A diretoria da entidade espera que com apoio de seus filiados e dos profissionais em questão, possam mostrar a gestão e à comunidade barrense a importância da valorização dos Profissionais da Educação e destes terem seus direitos garantidos sendo colocados em prática em prol de uma sociedade melhor e mais justa.