quarta-feira, 21 de junho de 2017

O QUE TEMOS PARA 2017 SERVIDOR!?


Dias atrás o Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Barra - SINDIBARRA recebeu ofício da gestão municipal, após termos reiterado solicitação de resposta quanto ao pleiteado pelas diferentes categorias profissionais que compõem o serviço público municipal. 
Lembramos que as reivindicações para o momento eram e são de cunho salarial, pois há vários anos os salários dos servidores civis não vem sendo reajustado, causando uma defasagem e achatamento dos vencimentos desses profissionais, bem como o reajuste praticado para os profissionais da educação não atingiu a todos.
Ressaltamos que primamos o dialogo como caminho para que possamos chegar a soluções que permitam o bom funcionamento da máquina pública e por conseguinte uma melhor qualidade no serviço e valorização dos servidores municipais, contudo parece esse não ser o caminho que deveremos trilhar, já que após a reunião ocorrida entre as partes e aguardarmos os prazos acordados para que recebêssemos respostas referentes às reivindicações dos servidores, nos surpreende receber um documento com o mesmo conteúdo que foi abordado na reunião, sendo que as proposições da gestão municipal não passaram de solicitar a formação de uma Comissão de Negociação com prazo determinado, mas sem uma data prevista para início, e informar que o município realizou adesão à Rede de Assistência Técnica Formativa para elaboração/reelaboração e gestão de Planos de Carreira e Remuneração (PCR) fatos que informamos em nota anterior.
Cabe lembrar que a alteração da legislação que trata da carreira dos servidores não poderá afetar os direitos adquiridos e o que estamos reivindicando é que se reajuste os salários dos profissionais como determina a lei e que tal ato seja abrangente a todos em cada categoria profissional.
Respeitamos os prazos e acordos no que tange às reivindicações feitas e estamos cientes que o fato de não avançarmos nas discussões não foi porque a categoria não quis e sim por não ter sido apresentada propostas concretas aos servidores, que   terão a condição de deliberar em assembleia por medidas a fim de demonstrar que a categoria está disposta a lutar por valorização e pela garantia de seus direitos.
Continuaremos buscando o diálogo e participaremos das comissões com o intuito de alcançarmos o que é esperado, contudo serão os servidores que, em assembleia a ser convocada brevemente, tomarão a decisão de qual(is) caminho(s) serão tomados.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES
Diretoria Executiva do Sindibarra
“JUNTOS, SOMOS MAIS FORTES!”

quarta-feira, 14 de junho de 2017

NOTA INFORMATIVA - PROCESSO NO TRT



No próximo dia 22 de junho haverá mais uma audiência em que o SINDIBARRA-Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Barra foi acionado na justiça do trabalho pela Aplb-núcleo Barra sob a alegação de insatisfação dos servidores em relação à nossa entidade e que por “legitimidade” deveria a Aplb ser a única entidade a representar os profissionais da educação e receber os valores das contribuições sindicais.

Lembramos que mesmo nos momentos de maiores dificuldades o número de filiados ao SINDIBARRA nunca foi inferior a 570 servidores e hoje temos bem mais filiados. É claro que sabemos que entre tantas pessoas algumas não percebam as ações feitas pelo sindicato, contudo não podem negar que a entidade  tem lutado pelos interesses dos servidores municipais, já que as discussões e proposições do plano de carreira, os movimentos de mobilizações contra as PECs e luta por direitos, o uso dos espaços na Câmara Municipal e nas rádios, as conquistas da Greve, a manutenção de lotação de inúmeros profissionais e recentemente as discussões sobre os reajuste de salários dos servidores quem tem promovido é o SINDIBARRA.

Há também uma alegação por parte da Aplb de que nós recebemos os valores das contribuições sindicais, o que é uma inverdade, pois, os recursos que o SINDIBARRA recebe são provenientes das contribuições mensais autorizadas pelos filiados, prevista em estatuto, por ocasião de sua filiação, o que nada tem a ver com a contribuição sindical compulsória anual da qual nada é dirigido ao SINDIBARRA. Lembramos que como consta na CF-88, os servidores são livres para filiar-se a um ente representativo, e no uso dessa liberdade têm feito a escolha pela Nossa Entidade, contribuindo para que possamos mantermo-nos buscando a garantia de direitos previstos nas legislações.

Estas são provas da atuação do SINDIBARRA na luta pelos servidores do município, e permaneceremos na luta para que continuemos a exercer o papel de protagonista que é garantido pelos mais de 680 filiados.

Atenciosamente,


DIRETORIA EXECUTIVA DO SINDIBARRA

“JUNTOS, SOMOS MAIS FORTES!”



terça-feira, 13 de junho de 2017

EDITAL DE VAGAS PARA 40 HORAS





VAGAS PARA AMPLIAÇÃO DE CARGA HORÁRIA
          
         Foi publicado pela secretaria de educação do município de Barra o Edital 001/2017 que trata da concessão de ampliação de jornada para docentes efetivos da rede municipal.
          
         Poderão pleitear as vagas os profissionais que estão com jornada de 20 ou 30 horas.
          
         As localidades com vagas são: E. M. Castro Alves- Mutuca - 1 vaga; E. M. Cesário José Santana - Saquinho do Areado- 1 vaga; E. M. de Camaçari- Umburana - 2 vagas; E. M. do Boqueirão- 1 vaga; E. M. Senhor do Bomfim - Vereda Sacão- 1 vaga.






Confiram se o mesmo foi publicado no mural de sua escola.